上诉期限第三天赶上8天法定假期，处理不当可能引发法律风险。以下为您列举风险点及实例：
1. 诉讼时效风险：未在顺延后的上诉期内上诉将丧失上诉权。例如，某案上诉期15天，第15天恰逢假期第三天，按规定应顺延至假期结束后首个工作日。若当事人误认第15天截止，未在顺延期限内提交上诉状，将丧失上诉权，一审判决/裁定生效。
2. 证据链风险：缺乏节假日公告或上诉凭证，可能无法证明上诉及时性。比如，当事人在顺延期限内提交上诉状，但未保留节假日官方公告及提交凭证。对方质疑上诉逾期时，因无法充分举证，可能被认定逾期，影响上诉审理。
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您问的上诉期限第三天赶上8天法定假期，这种情况下上诉期限是可以顺延的。
根据法律规定，上诉期限最后一日为法定节假日的，以节假日后的第一日为期间届满日。
1. 若上诉期限最后一日恰在8天假期内，顺延至假期结束后的首个工作日。例如，原应在假期第三天届满的上诉期，因该日为法定节假日，顺延至假期结束后的首个工作日。
2. 若最后一日在假期前，则即使后续有8天假期，上诉期限也不因此顺延，仍需在原最后一日前提交材料。
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上诉期限第三天赶上8天法定假期，处理时可能存在特殊情形影响期限计算：
1. 节假日调整或临时放假：若8天假期中有部分因调整或临时放假导致起止日期变化，可能影响上诉期限判断。例如，原法定假期8天，后政府临时调整部分日期，可能改变上诉期限最后一日是否在假期内的判断，进而影响顺延及顺延日的确定。
2. 当事人遇不可抗力无法按时上诉：法定假期顺延后，若当事人因地震、洪水等不可抗力未能按时提交上诉材料，可申请继续顺延，但需提供充分证据证明不可抗力及对上诉的阻碍，法院将审查并裁定是否准许。
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关于上诉期限第三天赶上8天法定假期能否顺延，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条明确：“期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。”
您的情况中，上诉期限属于法定期间。若最后一日处于8天法定假期内，根据上述法律，应顺延至假期结束后的第一日。即原本第三天为假期内的上诉期，需顺延至假期结束后的首个工作日，因此是可以顺延的。

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